Construcción y obras
Empresas constructoras, promotoras, instaladoras y mantenimiento de edificios.
La construcción es el sector con mayor siniestralidad laboral y el que acumula más obligaciones de formación preventiva específica. El Convenio General del Sector añade además la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC).
| Obligación | Norma principal | A quién afecta |
|---|---|---|
| PRL — riesgos del puesto | Ley 31/1995, art. 19 | Toda la plantilla |
| Emergencias y primeros auxilios | Ley 31/1995, art. 20 | Equipo de emergencia designado |
| Protección de datos (RGPD) | Reglamento (UE) 2016/679 | Personal que trate datos de empleados o clientes |
| Igualdad y prevención del acoso | LO 3/2007 | Todas las empresas; Plan de Igualdad si ≥50 trabajadores |
| Canal de denuncias | Ley 2/2023 | Empresas de ≥50 trabajadores |
| PRL en construcción (TPC) | Convenio General de la Construcción | Todo el personal de obra |
| Trabajos en altura | RD 2177/2004 | Personal que trabaja en cubiertas, andamios o con líneas de vida |
| Espacios confinados | Ley 31/1995; RD 1215/1997 | Personal que accede a pozos, galerías o zanjas |
| Amianto | RD 396/2006 | Personal de demolición o rehabilitación de edificios anteriores a 2002 |
| Riesgo eléctrico | RD 614/2001 | Personal que trabaja en o cerca de instalaciones eléctricas |
| Grúas (puente, torre, móvil) | RD 837/2003; RD 836/2003 | Operadores de grúa torre y grúa móvil autopropulsada |
| Plataformas elevadoras (PEMP) | RD 1215/1997 | Operadores de plataformas elevadoras móviles |
| Carretillas elevadoras | RD 1215/1997 | Operadores de carretillas en obra o almacén |
Notas importantes
- Las obligaciones marcadas con “≥50 trabajadores” aplican solo a empresas de ese tamaño o más.
- Las marcadas con “si procede” dependen de la actividad concreta dentro del sector.
- Todas las empresas, independientemente del tamaño, deben cumplir PRL, emergencias, igualdad (protocolo de acoso) y protección de datos.
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Última verificación: 2026-06-24 contra el BOE.
Información divulgativa, no asesoramiento jurídico. La normativa puede cambiar; consulte siempre la fuente oficial.