Comunicación a trabajadores (sin RLT)
Modelo para informar directamente a los trabajadores cuando la empresa no tiene representación legal.
Cuándo usarla: Antes de iniciar la formación, en empresas sin comité de empresa ni delegados de personal.
Base normativa: Art. 13 de la Ley 30/2015. Sustituye a la comunicación a la RLT cuando esta no existe.
Copia este modelo y sustituye los datos entre [corchetes] por los de tu empresa:
COMUNICACIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS A LOS TRABAJADORES
(Para empresas sin Representación Legal de los Trabajadores)
En [LOCALIDAD], a [DÍA] de [MES] de [AÑO]
Estimado/a trabajador/a:
En cumplimiento del artículo 13 de la Ley 30/2015, le comunicamos que la empresa
[NOMBRE DE LA EMPRESA] ha programado las siguientes acciones formativas
bonificadas para el ejercicio [AÑO]:
FORMACIÓN PROGRAMADA:
1. Curso: [NOMBRE DEL CURSO]
- Modalidad: [Teleformación / Presencial / Mixta]
- Duración: [XX] horas
- Período: Del [FECHA INICIO] al [FECHA FIN]
- Horario: [En horario laboral / Fuera de horario laboral]
[Repetir para cada curso]
INFORMACIÓN IMPORTANTE:
- Esta formación está bonificada a través de FUNDAE y no supone coste alguno
para los trabajadores participantes.
- Los trabajadores seleccionados serán informados individualmente.
- Para cualquier duda, contactar con [PERSONA DE CONTACTO] en [EMAIL/TELÉFONO].
Rogamos firme el acuse de recibo de esta comunicación.
Firmado:
[NOMBRE DEL RESPONSABLE]
[CARGO]
Acuse de recibo del trabajador:
Nombre: _______________
DNI: _________________
Firma: ________________
Fecha: ________________
ℹ️ Recoge el acuse de recibo de cada trabajador: prueba que se cumplió el deber de información.
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