Comunicación a la RLT
Modelo de comunicación de las acciones formativas programadas a la representación legal de los trabajadores.
Cuándo usarla: Antes de iniciar cualquier acción formativa.
Base normativa: Art. 13 de la Ley 30/2015 y art. 9 del RD 694/2017. La RLT dispone de 15 días para emitir informe.
Copia este modelo y sustituye los datos entre [corchetes] por los de tu empresa:
COMUNICACIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS PROGRAMADAS
(Art. 13 Ley 30/2015 y Art. 9 RD 694/2017)
En [LOCALIDAD], a [DÍA] de [MES] de [AÑO]
A la atención de la Representación Legal de los Trabajadores
de [NOMBRE DE LA EMPRESA]
De conformidad con lo establecido en el artículo 13 de la Ley 30/2015, de 9 de
septiembre, y el artículo 9 del Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, se comunica
la programación de las siguientes acciones formativas para el ejercicio [AÑO]:
ACCIÓN FORMATIVA 1:
- Denominación: [NOMBRE DEL CURSO]
- Modalidad: [Teleformación / Presencial / Mixta / Aula virtual]
- Duración: [XX] horas
- Fechas previstas: Del [FECHA INICIO] al [FECHA FIN]
- Número de participantes: [XX]
- Colectivo destinatario: [Descripción del perfil de los participantes]
- Objetivos: [Breve descripción de los objetivos formativos]
- Entidad organizadora: [NOMBRE DE LA ENTIDAD QUE IMPARTE]
[Repetir para cada acción formativa adicional]
INFORMACIÓN SOBRE CRÉDITO DISPONIBLE:
- Crédito asignado para el ejercicio [AÑO]: [IMPORTE] €
- Crédito utilizado hasta la fecha: [IMPORTE] €
- Crédito disponible: [IMPORTE] €
Se les comunica que disponen de un plazo de 15 días para emitir informe al
respecto, de conformidad con lo previsto en la normativa vigente.
Firmado:
[NOMBRE DEL RESPONSABLE]
[CARGO]
[NOMBRE DE LA EMPRESA]
Recibí (RLT):
Firma: ________________
Nombre: _______________
Fecha: ________________
ℹ️ Conserva el acuse de recibo firmado por la RLT: es documentación auditable que la inspección puede requerir.
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